Rekrytering

 

Rekrytering är inte bara att fylla en tom kontorsstol. Rekrytering handlar om fingertoppskänsla,
att hitta precis rätt person för rätt jobb. På Cabeza har vi många års erfarenhet av att rekrytera
IT-specialister och personer i chefsposition, och vet vad som krävs för att hitta just den där
någon som kan lyfta ditt företag. För oss är IT-specialister ett brett begrepp. Det kan vara en
mjukvaruutvecklare, likväl som en projektledare, säljare eller chef.

Oavsett vilken typ av företag du driver, kan vi hitta rätt person för uppdraget. För att göra det
jobbar vi dels med traditionell rekrytering, dels med search. Det innebär att vi letar
upp intressanta kandidater som inte själva för tillfället söker ett jobb aktivt. På så vis breddar vi
utbudet av potentiella kandidater för tjänsten. 

Inget jobb är för litet eller för stort för oss. Oavsett om du vill ha hjälp med hela rekryteringsprocessen
– från att ta fram tjänstens kvalifikationskrav till att hitta rätt kandidat – eller behöver hjälp på en
bit av vägen, kan vi hjälpa dig. Har du till exempel problem med att välja mellan två kandidater?
Inga problem, ring oss så hjälper vi gärna till.

På Cabeza är ledordet kommunikation. Vi tror på att kommunikation är grunden för varje potentiell
rekrytering. Genom att lyssna, fråga och i detalj analysera vilka behov du som kund har, kan vi se till
att ditt företag får de bästa kandidaterna för en ledig tjänst.

 Vi tror på långsiktighet. Att vårda våra kundrelationer är alltid högst upp på vår prioriteringslista.
Utan våra kunder är vi ingenting, och vi har bestämt oss för att alltid se till att både företag och
kandidater vill återkomma till oss igen och igen. Hos Cabeza kan du känna dig trygg med att vi
alltid ser till ditt bästa.